Бизнес посоки, 2014, Брой 1
Permanent URI for this collectionhttp://research.bfu.bg:4000/handle/123456789/1562
Browse
9 results
Search Results
Item МНОЖЕСТВЕНО МОДЕРАТОРНО ВЪВЕЖДАНЕ(Бургаски свободен университет, 2014) Лазаров, ДеянВ настоящото изследване се прави опит да се проучат възможностите за съчетаване на множественото въвеждане с модераторен анализ. Използването на модераторен анализ е с цел да се подобри описанието и моделирането на взаимовръзките между променливите в базата данни. Като основа за анализа се симулира база данни, в която изкуствено са заложени липсващи стойности. Проведения анализ показва предимствата на модераторния подход в съчетание с множествено въвъеждане пред класическия вариант на множествено въвеждане и пред единичните въвеждания като регресионно и стохастично регресионно въвеждане.Item ЕФЕКТ НА ПРИСПОСОБЯВАНЕ НА ПРОДАЖБИТЕ СЛЕД ПРОМОЦИЯ(Бургаски свободен университет, 2014) Луизов, АтанасВ статията се разглежда един от динамичните ефекти на промоциите – приспособяването на продажбите. Този ефект се наблюдава веднага след приключване на насърчителната акция. Представени са резултати от емпирично изследване като за целта на анализа е изполван тест на Ливин.Item НЕОИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ ИЛИ РЕИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ?(Бургаски свободен университет, 2014) Маринов, ГеоргиИкономически просперитет като явление в България вече четвърт век не е познато на българското общество. Икономика, изпълнена с национално съдържание и същност все повече звучи като абстракция. България почти не разполага със стопански предимства, обосновани от икономическите теоретици, като предпоставка за печелившо участие в международното разделение на труда.(1) Четвърт век България е чист вносител на почти всичко, което е нужно за индуструално, обществено и лично потребление. Това, което се произвежда като „Made in Bulgaria“ не само икономически, но дори статистически е не значително и несъществено като икономическа величина, както на вътрешния, да не говорим за регионалните или глобалния пазари.Item ИДЕНТИЧНОСТ НА ОРГАНИЗАЦИОНЕН БРАНД(Бургаски свободен университет, 2014) Стоименова, БориславаВ условия на интензивна пазарна конкуренция ролята на менталното позициониране - самодиференцирането на бранда в съзнанието на купувача чрез малко на брой желани от фирмата асоциации, отслабва като инструмент за положителна диференциация на бранда и основание за покупка. Потребителите мотивират избора си по-скоро въз основа на впечатленията, придобити от взаимодействието с бранда посредством множество точки на допир, при което се осъществява реално позициониране. В тези условия основен инструмент за осъществяване на контрол от страна на организацията при реалното позициониране е идентичността на бранда.Item ДИАГНОСТИЦИРАНЕ НА ОБХВАТА НА СЪПРОТИВАТА И ВЪЗПРИЯТИЕТО НА ЧОВЕШКИЯ ФАКТОР СРЕЩУ ОРГАНИЗАЦИОННА ПРОМЯНА(Бургаски свободен университет, 2014) Стоянов, ИвайлоВ статията се застъпва тезата, че съпротивата на човешкия фактор срещу организационна промяна е критичен момент от нейното изпълнение. Това налага да се диагностицира равнището на съпротивата на хората, което се определя от различни обстоятелства и критерии. Публикацията акцентира на две насоки за диагностициране на съпротивата – според обхвата на нейното проявление и възприятието на личността към промените. Установени са зависимости, които определят ефекта на поведението на хората и тяхната съпротива срещу организационните изменения.Item ПО ВЪПРОСА ЗА ПОДГОТОВКАТА НА ПЕРСОНАЛА ПРИ ОРГАНИЗАЦИОННА ПРОМЯНА(Бургаски свободен университет, 2014) Стоянова, ДаниелаВ настоящата статия подробно се разглежда въпроса за подготовката на персонала при осъществяването на организационна промяна. Тази дейност представлява част от цялостен модел за организационна промяна, който е разработен от автора в реална среда. Представена е на кратко същността на организационната промяна на ниво екипи, междуличностни отношения и индивидуално поведение.Item КОМУНИКАЦИИТЕ В ПРОЕКТНИЯ ЕКИП(Бургаски свободен университет, 2014) Славянска, ВяраКомуникациите са в основата на проектната дейност – те са неотменна част от процеса на възлагане на задачи, контролиране на тяхното изпълнение, вземане на решения, управление на конфликти и т.н. В зависимост от своето предназначение, проектните комуникации могат да приемат различни форми – формални или неформални, устни или писмени, структурирани или неструктурирани, и да се разпространяват чрез различни канали. Настоящата статия обръща специално внимание на екипните заседания като основен механизъм за обмен на информация в хода на изпълнението, включително инструмент за стартиране, управление и приключване на проекта. Разглеждат се особеностите на междуличностните комуникации при тяхното използване като средство за възлагане на задачи и за упражняване на контрол.Item МОДЕЛ ЗА ОЦЕНЯВАНЕ НА ПУБЛИЧНИ ДРУЖЕСТВА(Бургаски свободен университет, 2014) Минчев, МинчоОпределянето на стойността на публичните дружества е една от основните задачи, стоящи пред финансовите анализатори. От решаването й се определя дали едно дружество е подценено или надценено спрямо текущата си пазарна оценка. Авторския модел за оценка, предложен в настоящата статия, се базира основно на инструментариума на размитата логика. Оценките за стойността на публичните дружества, изготвяни чрез авторския модел, включват както стойностите на финансовите показатели на дружествата, така и мнението на финансовите експерти за тези дружества. Инструментариумът на модела за оценяване от статията включва размита логика, метод на анкетиране и математико-статистически методи на прогнозиране на времеви трендове модели. Предложеният в статията модел е илюстриран чрез оценяване на реалните финансови показатели на публичното дружество „Топливо“ АД.Item РАЗВИТИЕ И УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ НА РЕГИОНАЛНАТА ПОЛИТИКА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ(Бургаски свободен университет, 2014) Иванов, ХристоРегионалната политика на Европейския съюз преминава през редица етапи и промени във времето. Основната цел на настоящата статия е да се проследи и оцени досегашното развитие и усъвършенстване на регионалната политика на Европейския съюз и да се изведат основните предизвикателства пред бъдещото и развитие. За целта са изследвани основните етапи, през които е протекло развитието на регионалната политика. Представен е преходът от използването на автономни национални политики за регионално развитие към разработката на обща регионална политика в Общността, към въвеждане и развитие на процесите по координация. На един следващ етап е представен и преходът към въвеждането и използването на стратегическото планиране в Европейския съюз като цяло и в частност в прилаганата регионална политика. Изведени са и насоки за бъдещо усъвършенстване на регионалното планиране в Съюза. Основната теза, която се защитава е, че без разработването на цялостна система от планови документи и развитието на координацията и взаимодействието между тях се обрича на неуспех реализацията на провежданата регионална политика.