Бизнес посоки, 2019, Брой 2, Български

Permanent URI for this collectionhttp://research.bfu.bg:4000/handle/123456789/1343

Browse

Now showing 1 - 8 of 8

Влияние на паричната политика на ЕЦБ върху лихвените проценти по фирмените кредити в България
(Бургаски свободен университет, 2019) Василева, Валя
Настоящата статия е посветена на влиянието на паричната политика на Европейската централна банка (ЕЦБ) върху динамиката на лихвените проценти по банковите кредити на нефинансови предприятия в България през периода 2007 - средата на 2019 г. Разглеждат се мерките на паричната политика на ЕЦБ, предприети в отговор на световните кризисни процеси и през периода на икономическо възстановяване. Във връзка с това се отделя внимание на измененията в основните лихвени проценти на ЕЦБ, а също така и на измененията в пазарните индекси ЮРИБОР и СОФИБОР. Откроени са основните тенденции в динамиката на лихвените проценти по фирмените кредити, отпуснати от търговските банки в страната. Всичко това позволява да се проследи как промените, настъпили в паричната политика на ЕЦБ през анализирания период, се пренасят върху лихвените проценти по кредитите на нефинансови предприятия у нас.
Езикови норми в бизнес комуникациите
(Бургаски свободен университет, 2019) Христозова, Галя
Във всяка една организация ежедневно се провеждат разговори, преговори, уточнения; пишат се документи, различни видове делови писма, води се кореспонденция, телефонни разговори. Създават се множество документи, една част от които се регистрират, архивират и т.н. Това налага познаването на основните правописни, правоговорни и етикетни правила. В статията се коментират и се анализират някои езикови норми в българския книжовен език, които трябва да се спазват в бизнес комуникациите. Те са свързани с основни правописни и граматически правила - съгласуването на формите за учтивост, което е важна съставка на българския речев етикет; членуването с пълен и с кратък определителен член на съществителните имена от мъжки род, ед. число, завършващи на съгласен; бройната форма, която се употребява само при съществителни имена за не-лица; ятовият преглас, регламентиращ прегласяването на „я“ в „е“; правопис на някои от глаголните окончания, ударението. Представят се показателни примери за нарушение на правилата и се предлагат достъпни начини за усвояването на нормата.За някои от правилата авторът е разработил и алгоритми.
Еко иновации - разходи за възстановяване и опазване на околната среда в България
(Бургаски свободен университет, 2019) Йорданова, Даниела
Глобалната икономика е изправена пред редица предизвикателства, свързани с околната среда и икономическата конкурентоспособност. За опазване на околната среда и повишаване на конкурентоспособността на организациите, са необходими технологии, процеси и бизнес модели, които използват ефективно ресурсите. Това са така наречените „еко-иновации“. Изследванията са от съществено значение за бързото развитие на иновациите и създаването на работни места. Целта на изследването е да се представят бюджетните разходи за научно-изследователска дейност и разходите за опазване и възстановяване на околната среда в България за периода 2014-2018 г. Като цяло те се определят като разходи, които възникват в резултат на законови разпоредби, за да допринесат за възстановяване от замърсяване на околната среда.
Елинор Остром: полицентричното управление - алтернатива на държавата и пазара
(Бургаски свободен университет, 2019) Съботинова, Диана
Изследванията за управлението на ресурсите за общо ползване и публичните блага водят до разработването на нова теория, която да обясни явления, които не се вписват в дихотомията на държавата и пазара. Хората притежават по-сложна мотивационна структура и повече способности за разрешаване на социалните дилеми от тези, които разглежда теорията за рационалния избор на индивида. Създаването на институции, които принуждават (или побутват) заинтересованите единствено от себе си индивиди да постигат по-добри резултати, е основната цел на правителствата. Според Елинор Остром главната цел на публичната политика трябва да бъде да улесни изграждането на институции, които изваждат най-доброто у хората. Въпросът е как разнообразните полицентрични институции подпомагат или пречат на иновативността, ученето, адаптирането, доверието, равнището на сътрудничество и постигането на по-ефективни, справедливи и устойчиви резултати на различни равнища.
Индекс на брутното национално щастие - методика и анализ на резултати от емпирично изследване
(Бургаски свободен университет, 2019) Луизов, Атанас; Съботинова, Диана
Измерването на щастието е обект на интерес на изследователи от различни области като психология, социология и икономика. Съществуват различни подходи за операционализиране и измерване на щастието - прилагат се както отделни, така и многомерни измерители. Един от подходите за измерване е чрез Индекс на брутно национално щастие, чиято методика е разработена от Centre of Bhutan Studies. Този индекс е многомерен показател, свързан с редица скринингови инструменти на програми и политики, позволяващи практическото му приложение. В настоящата публикация се представят резултати от емпирично изследване, проведено в България и използващо адаптация на методиката на Centre of Bhutan Studies. Индексът се състои от девет области с общо 23 индикатора. Резултатите от анализа показват сравнително малък дял на респонденти, които могат да се определят като „щастливи“. Калкулирането на Индекса се основава на метода на Alkire-Foster за измерване на многомерни концепции като бедността, благосъстоянието и неравенството. Проведеното изследване очертава няколко области за бъдещи изследвания за подобряване на методиката за измерване на Индекса на брутно национално щастие.
Кодираността на социумите: теория и практика Втора част: Съдбата на българския ГеоКод
(Бургаски свободен университет, 2019) Маринов, Георги
В статията се анализират теоретическите и практически постулати за кодираността на социумите (нация, народ, етнос, държава, религиозни общности и пространства, бизнес и социални структури, неправителствени организации др.). Темата е сравнително нова и недостатъчно осветлена в теоретичен аспект. Сложната и противоречива геополитическа и геоикономическа ситуация в глобалния свят сама подсказа актуалността на темата за ГеоКода на социумите и нейното значение в съвременната кабинетна и реална геополитика. Направен е опит за изясняване на същността и съдържанието на понятието ГеоКод и неговите главни фундаменти. На показан исторически опит за кодираността на различни субекти - държави се извежда основен извод, че кодираността е основа за еволюция и развитие на силни субекти - държави и други социуми. Обратното, нейното подкопаване и обезличаване е изключително силен ефективен инструментариум и механизъм за подчиняване, контрол, доминиране и дори налагане на пълна хегемония върху определени субекти - социуми. Включително до тяхното пълно заличаване и изчезване. Не случайно многоаспектната идентичност на субектите, като основен фундамент на кодираността на социумите е главен обект на геостратегическите агресии на силните субекти в съвременната глобална, регионална и национална геополитика. Последният момент се илюстрира с практиката на унищожаването на българския ГеоКод. Едновременно с това се дават някои алтернативи за стопиране на този пагубен за българската нация и етнос процес.
Нови тенденции в развитието на инструментариума на ислямското банкиране и финанси до 2050 година
(Бургаски свободен университет, 2019) Димов, Сава; Койшибеков, Кайрат
В статията се прави опит за анализ и прогнози на ислямското банкиране и финанси до към 2050 година. То включва глобалната демографска структура в перспектива, търсенето на ислямски финансови продукти, новите предизвикателства пред ислямското банкиране, ислямския финансов индекс като нова конфигурация на статуквото. Налице е и пробив чрез използване на ислямски финансови деривати. Авторите посочват и някои бъдещи прогнози за развитието на Европа в контекста на разпространението на ислямските финанси. Научният материал завършва с коментари за новия стратегически избор.
Промените в системата за възнаграждения на служителите в държавната администрация от началото на 2019 година - възможности и проблеми
(Бургаски свободен университет, 2019) Кръстева, Даниела
В статията се разглеждат промените в системата за възнаграждения на служителите в българската държавна администрация, които са в сила от началото на 2019 година. Теоретичната основа, възприета в статията е концепцията за общото възнаграждение (Total Reward), което включва монетарни възнаграждения (основни заплати, допълнителни възнаграждения, обезщетения и допълнителни изгоди) и немонетарни възнаграждения (признание на приноса, отношения и възможности). В статията е представена структурата на системата за възнаграждения на служителите в българската държавна администрация, очертани са нейните позитивни характеристики, както и слабостите й в края на 2018 година. След това са представени най-съществените промени в системата за възнаграждения, в сила от началото на 2019 година - скала на основните заплати за длъжностите, регламента за определяне и изменение на индивидуалните основни заплати, както и допълнителните възнаграждения. Очертани са позитивните характеристики на промените в системата за възнаграждения, както и възможностите за немонетарни възнаграждения на служителите в администрацията. В заключителната част на статията са очертани някои проблемни области, свързани със системата за възнаграждения, които остават и след промените от началото на 2019 година, както и препоръки за тяхното преодоляване.