ДИАГНОСТИЦИРАНЕ НА ОБХВАТА НА СЪПРОТИВАТА И ВЪЗПРИЯТИЕТО НА ЧОВЕШКИЯ ФАКТОР СРЕЩУ ОРГАНИЗАЦИОННА ПРОМЯНА
| dc.contributor.author | Стоянов, Ивайло | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-08T12:19:01Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | В статията се застъпва тезата, че съпротивата на човешкия фактор срещу организационна промяна е критичен момент от нейното изпълнение. Това налага да се диагностицира равнището на съпротивата на хората, което се определя от различни обстоятелства и критерии. Публикацията акцентира на две насоки за диагностициране на съпротивата – според обхвата на нейното проявление и възприятието на личността към промените. Установени са зависимости, които определят ефекта на поведението на хората и тяхната съпротива срещу организационните изменения. | |
| dc.identifier.issn | 1312-6016 | |
| dc.identifier.uri | http://research.bfu.bg:4000/handle/123456789/1567 | |
| dc.language.iso | bg | |
| dc.publisher | Бургаски свободен университет | |
| dc.relation.ispartofseries | Issue 1; p.42 | |
| dc.subject | човешки фактор | |
| dc.subject | организация | |
| dc.subject | съпротива | |
| dc.subject | промени | |
| dc.subject | управление | |
| dc.title | ДИАГНОСТИЦИРАНЕ НА ОБХВАТА НА СЪПРОТИВАТА И ВЪЗПРИЯТИЕТО НА ЧОВЕШКИЯ ФАКТОР СРЕЩУ ОРГАНИЗАЦИОННА ПРОМЯНА | |
| dc.type | Article |