СОЦИАЛНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИ АСПЕКТИ ПРИ УПРАВЛЕНИЕ НА КРИЗИ ОТ ПАНДЕМИЧЕН ХАРАКТЕР В СФЕРАТА НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО – ИНТЕГРАТИВЕН МОДЕЛ
| dc.contributor.author | Митевска, Майяна | |
| dc.contributor.author | Дудулаки, Елица | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-04T11:46:43Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | Изведен е модел на управление на кризи от пандемичен характер в сферата на здравеопазването, базиран на лидерските стилове, чертите на личността и типовете организационна култура. Изследвани са болници в София, Пловдив и Стара Загора - 376 лекари, медицински сестри, администрация в ситуация на криза от пандемичен характер Ковид-19. Според издигнатите хипотези са приложени социолно-психологически методи: Многофакторен въпросник за лидерство (MLQ), разработен от Б. Бас и въпросникът на Донелан и колеги (The Mini-IPIP – International Personality Item Pool), адаптирани от Соня Карабельова и колеги за българския социо-културен контекст. Данните са обработени в SPSS var. 26. Резултатите от изследването сочат, че при управление на кризи в сферата на здравеопазването се разчита на харизматичното влияние, интелектуалното стимулиране и на вдъхновяващата мотивация, а доминиращите черти на личността на лидерите са откритост към нов опит, целенасоченост, сътрудничество. | |
| dc.identifier.issn | 1311-221X | |
| dc.identifier.uri | http://research.bfu.bg:4000/handle/123456789/573 | |
| dc.language.iso | bg | |
| dc.publisher | Бургаски свободен университет | |
| dc.relation.ispartofseries | vol.XLVIII; p.70 | |
| dc.subject | пандемия | |
| dc.subject | лидерство | |
| dc.subject | черти на личността | |
| dc.subject | организационна култура | |
| dc.subject | здравеопазване | |
| dc.title | СОЦИАЛНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИ АСПЕКТИ ПРИ УПРАВЛЕНИЕ НА КРИЗИ ОТ ПАНДЕМИЧЕН ХАРАКТЕР В СФЕРАТА НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО – ИНТЕГРАТИВЕН МОДЕЛ | |
| dc.type | Article |