ТРЕНИНГ ПРОГРАМИ ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЕРСОНАЛА ПРИ УПРАВЛЕНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ ПРОМЕНИ

Simple item page
dc.contributor.authorСтоянов, Ивайло
dc.date.accessioned2025-04-24T06:44:36Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractПри управление на организационните промени персонала трябва да бъде съпричастен не само към тяхното внедряване, но и към целите и задачите в различните аспекти на стопанската дейност. Това налага да се синхронизират процесите по отношение на промените и да се установят добрите практики за развитие на човешките ресурси. Разглеждат се стъпките за внедряване на тренинг програми, необходимите инструменти и съответните изпълнители.
dc.identifier.isbn978-619-7126-10-5
dc.identifier.urihttp://research.bfu.bg:4000/handle/123456789/2279
dc.language.isobg
dc.publisherБургаски свободен университет
dc.relation.ispartofseries2015
dc.subjectтренинг програми
dc.subjectперсонал
dc.subjectорганизационни промени
dc.subjectуправление.
dc.titleТРЕНИНГ ПРОГРАМИ ЗА РАЗВИТИЕ НА ПЕРСОНАЛА ПРИ УПРАВЛЕНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ ПРОМЕНИ
dc.title.alternativeTRAINING PROGRAMS FOR PERSONNEL EVALUATION IN MANAGING ORGANIZATIONAL CHANGES
dc.typeArticle

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
315_319-Конференция - Хоризонти в развитието.. - том 1 2015.pdf
Size:
321.06 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Конференция, 2015, Хоризонти в развитието на човешките ресурси и знанието. Том 1