ЧОВЕШКИЯТ ФАКТОР И КЛЮЧОВИТЕ КОМПЕТЕНЦИИ ЗА УЧЕНЕ ПРЕЗ ЦЕЛИЯ ЖИВОТ В УНИВЕРСИТЕТСКА ИНФОРМАЦИОННА СРЕДА
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Бургаски Свободен Университет
Abstract
Докладът има за цел да разгледа ролята на човешките ресурси като съществен фактор при определне на ключовите компетенции за учене през цеия живот, професионалното образование и обучение в университетска информационна среда. Анализирани са основните задачи на университетските структури в УниБИТ. Обърнато е внимание на значението на човешкия капитал за развитието на професионалните знания и умения. Анализирани са критериите, които се оказват от ключово значение за подбора на персонал за най-голяма част от ръководителите.
Description
The report aims to consider the role of human resources as essential a factor in identifying key competences for lifelong learning, vocational education and training in a university information environment. The main tasks of the University Structures in University of Librarianship and Information Technology. Attention is paid to the importance of human capital for the development of professional knowledge and skills. Criteria that prove to be key to personnel selection for the majority of managers.