ВЛИЯНИЕ НА ЛИДЕРСТВОТО ПРИ ФОРМИРАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛТУРА
| dc.contributor.author | Стоянов, Филип | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-20T11:01:28Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | Ролята на лидерството при формиране и промяна на фирмената култура често остава на заден план, когато се анализират факторите за успешно управление. Взаимното влияние между култура и лидерството е ключов компонент на възможността на компаниите да се развиват. Това взаимодействие не е неизменен факт или ситуация, която може просто да се измери или да отчетe. Взаимното влияние на факторите на лидерството и факторите на културата трябва да се отчете в процеса на тяхното взаимодействие, проследен или чрез усъвършенстването на лидерството, или чрез формирането и трансформацията на културата. Цел на настоящия доклад е да представи модел за създаване на култура на лидерството в контекста на нуждата от развитие на организационната култура. Дефинирани са основни понятия. Направен е опит за анализ на заимодействието на отделните елементи от лидерския модел и формирането на организационна култура. | |
| dc.identifier.issn | 1313-8758 | |
| dc.identifier.uri | http://research.bfu.bg:4000/handle/123456789/2590 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | Бургаски свободен университет | |
| dc.relation.ispartofseries | p.190 | |
| dc.subject | организационна култура | |
| dc.subject | лидерство | |
| dc.subject | култура на лидреството | |
| dc.title | ВЛИЯНИЕ НА ЛИДЕРСТВОТО ПРИ ФОРМИРАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛТУРА | |
| dc.title.alternative | THE IMPACT OF LEADERSHIP IN SHAPING ORGANIZATIONAL CULTURE | |
| dc.type | Article |