РАЗЛИЧНИТЕ ПОКОЛЕНИЯ НА ПАЗАРА НА ТРУДА – ПРЕДИЗВИАТЕЛСТВО ПРЕД КОМПАНИИТЕ ДНЕС (ДОБРАТА ПРАКТИКА НА БАЛКАНСТАР – МЕРЦЕДЕС БЕНЦ)

Simple item page
dc.contributor.authorБанчев, Минчо
dc.date.accessioned2025-04-24T06:22:33Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractСъвременните организации са изправени пред трудната задача да управляват голям набор от хора от различни поколения. Поколенията: Бейби бумъри, поколения X и Y – всички те имат различни и конкуриращи се интереси, и очаквания. Новите условия карат мениджмънта на Балканстар Мерцедес Бенц да преосмисли традиционния подход „всеки човек е подходящ за всяко място” и да се насочи към търсене на по-креативни и гъвкави стратегии за управление на различните поколения.
dc.identifier.isbn978-619-7126-10-5
dc.identifier.urihttp://research.bfu.bg:4000/handle/123456789/2269
dc.language.isobg
dc.publisherБургаски свободен университет
dc.relation.ispartofseries2015
dc.subjectпоколенията Бейби бумъри
dc.subjectХ и У
dc.subjectподбор и задържане
dc.titleРАЗЛИЧНИТЕ ПОКОЛЕНИЯ НА ПАЗАРА НА ТРУДА – ПРЕДИЗВИАТЕЛСТВО ПРЕД КОМПАНИИТЕ ДНЕС (ДОБРАТА ПРАКТИКА НА БАЛКАНСТАР – МЕРЦЕДЕС БЕНЦ)
dc.title.alternativeTHE DIFFERENT GENERATIONS IN THE LABOR MARKET – A CHALLENGE FACING COMPANIES TODAY (THE BEST PRACTICE OF BALKANSTAR – MERCEDES BENZ)
dc.typeArticle

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
233_239-Конференция - Хоризонти в развитието.. - том 1 2015.pdf
Size:
338.53 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Конференция, 2015, Хоризонти в развитието на човешките ресурси и знанието. Том 1