ВРЪЗКА НА УМЕНИЯТА ЗА ПОСТИГАНЕ НА УСПЕХ ПРИ МЕНИДЖЪРИ ОТ СРЕДНИТЕ И ВИСОКИ УПРАВЛЕНСКИ РАВНИЩА С ТЯХНАТА ЕМОЦИОНАЛНА ИНТЕЛИГЕНТНОСТ И ЛИЧНОСТНИ ОСОБЕНОСТИ
| dc.contributor.author | Минева, Красимира | |
| dc.contributor.author | Станева, Камелия | |
| dc.contributor.author | Петрова, Мария | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-01T05:20:05Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Целта на настоящото изследването е да установи връзките и взаимните зависимости между уменията за постигане на успех на мениджърите на средни и високи нива в управленската йерархия, техните личностни особености и равнището им на емоционална интелигентност. Предварителните резултати сред мениджъри на високи управленски нива с увреждания показват равнища на емоционална интелигентност над средното за българската популация. Най-високо развити са мениджърските умения, свързани с развитието на екипите и адхокрацията (управление на иновациите, бъдещето и продължаващото усъвършенстване). Най-силно развити са особености на характера като самостоятелност и трансцедентност. Резултатите потвърждават, че емоционалната интелигентност е позитивно свързана с развитието на мениджърските умения. Компоненти на емоционалната интелигентност като Управление на собствените емоции и Управление емоциите на другите заедно със Самостоятелност като характерова особеност оказват влияние върху мениджърската ефективност. | |
| dc.identifier.isbn | 978-619-253-038-9 | |
| dc.identifier.uri | http://research.bfu.bg:4000/handle/123456789/1254 | |
| dc.language.iso | bg | |
| dc.publisher | Бургаски свободен университет | |
| dc.relation.ispartofseries | 2024 | |
| dc.subject | мениджърски умения и ефективност | |
| dc.subject | емоционална интелигентност | |
| dc.subject | личностни характеристики | |
| dc.title | ВРЪЗКА НА УМЕНИЯТА ЗА ПОСТИГАНЕ НА УСПЕХ ПРИ МЕНИДЖЪРИ ОТ СРЕДНИТЕ И ВИСОКИ УПРАВЛЕНСКИ РАВНИЩА С ТЯХНАТА ЕМОЦИОНАЛНА ИНТЕЛИГЕНТНОСТ И ЛИЧНОСТНИ ОСОБЕНОСТИ | |
| dc.type | Article |