Николова, Нели2025-04-0220181312-6016http://research.bfu.bg:4000/handle/123456789/1395В настоящата студия са изследвани междуличностните отношения в Резюме: организации, работещи в частния сектор. След обработване на информацията от проведени анкети и интервюта е доказана тезата, че ефективните междуличностни отношения в организацията и изграждането на интелигентна вътрешна комуникация допринасят за общото организационно развитие. Анализирани са практически методи и е предложен алгоритъм за разработване на трансформиращ модел за усъвършенстването им в процеса на обмен на информация за по-добро организационно развитие.bgорганизационно развитиемеждуличностни отношенияусъвършенстванетрансформиращ моделArticle