|
Research at Burgas Free University >
3. Списание 'Бизнес посоки' >
2021 Брой 1 BG >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://research.bfu.bg:8080/jspui/handle/123456789/1072
|
| Title: | ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ДЪРЖАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ В УСЛОВИЯТА НА КРИЗА, ПРЕДИЗВИКАНА ОТ ПАНДЕМИЯТА ПРЕЗ 2020 ГОДИНА |
| Other Titles: | REMUNERATION OF EMPLOYEES IN THE BULGARIAN PUBLIC ADMINISTRATION IN THE CONDITIONS OF A CRISIS CAUSED BY THE PANDEMIC IN 2020. |
| Authors: | Кръстева, Даниела |
| Keywords: | държавна администрация
система за възнаграждения
монетарни възнаграждения
немонетарни възнаграждения
Public Administration
Reward System
Monetary Rewards
Non-Monetary Rewards |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher: | Бургаски свободен университет, 8000 Бургас, ул. "Сан Стефано" №62 |
| Series/Report no.: | 2021 Брой 1 BG;с. 20-24 |
| Abstract: | The article examines the problems of the Reward System of employees in the Bulgarian
Public Administration in the conditions of a crisis caused by the new coronavirus, which started in our country in the beginning of March 2020.The main measures taken by the government in 2020 in the field of remuneration of public administration employees are presented, as well as the expected measures from the beginning of 2021,
provided in the Budget Act of the Republic of Bulgaria for 2021 and the Medium Term Budget Forecast for 2021 - 2023. The article also outlines some problems related to the changes made in the of Reward System employees in the Public Administration, as well as the expected changes in 2021. The concluding part of the article outlines some possible solutions for changes in the Reward
System, which can contribute to overcoming the outlined problems. |
| Description: | В статията се разглеждат проблемите на системата за възнаграждения
на служителите в българската държавна администрация в условията на криза, предизвикана от новия коронавирус, започнала у нас в началото на месец март 2020 година. Представени са основните мерки, предприети от правителството през 2020 година в областта на възнагражденията на служителите в държавната администрация, както и очакваните мерки от
началото на 2021 година, предвидени в Закона за бюджета на Република България за 2021 година и Средносрочната бюджетна прогноза за периода 2021 – 2023 година. В статията е са очертани и някои проблеми, свързани с направените промени в системата за
възнаграждения на служителите в държавната администрация, както и очакваните промени през 2021 година. В заключителната част на статията са очертани някои възможни решения за промени в системата за възнаграждения, които могат да допринесат за преодоляване на очертаните проблеми. |
| URI: | http://research.bfu.bg:8080/jspui/handle/123456789/1072 |
| ISSN: | 1312-6016 (Print)
2367-9247 (Online) |
| Appears in Collections: | 2021 Брой 1 BG
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
