Research at Burgas Free University >
1. Годишници на БСУ / BFU Yearbooks >
2019 >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://research.bfu.bg:8080/jspui/handle/123456789/1271
|
Title: | СПЕЦИФИКИ НА КОНТРОЛА НА ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА, В КОНТЕКСТА НА ГАРАНЦИИТЕ ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ТРУДОВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ |
Other Titles: | SPECIFICITIES OF THE CONTROL OF GENERAL LABOUR INSPECTORATE EXECUTIVE AGENCY IN THE CONTEXT OF THE GUARANTEES FOR PAYMENT OF THE LABOUR REMUNERATION |
Authors: | Андреева, Андрияна Димитрова, Дарина |
Keywords: | трудово възнаграждение гаранции за изплащане административен контрол на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ abour remuneration guarantees for payment administrative control of the Labour Inspectorate Executive Agency |
Issue Date: | 2019 |
Publisher: | Бургаски свободен университет, 8000 Бургас, ул. "Сан Стефано" №62 |
Citation: | https://www.bfu.bg/uploads/pages/godishnik-xl-2019.pdf |
Series/Report no.: | TOM XL;с. 243-258 |
Abstract: | The scientific research examines the control, performed by the Labour
Inspectorate Executive Agency, related to the payment of labour remunerations. The
problems are examined in the context of the latest legislative decisions, aiming the creation
of complex guarantees for protection of the right of labour remuneration. In this connection
the authors make classification of the subjects, engaged with the payment of labour
remuneration and examine the undertaken measures, with accent on the specificities of the
control activity, performed by the Labour Inspectorate Executive Agency. Conclusions and
suggestions on the application of the norms are made on the basis of the analysis. |
Description: | Научното изследване разглежда контрола, осъществяван от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, свързан с изплащането на трудовите възнаграждения. Проблематиката е изследвана в контекста на последните законодателни решения, целящи създаването на комплексни гаранции за закрила на правото
на трудово възнаграждение. В тази връзка авторите правят класифициране на су бектите, ангажирани с изплащането на трудовото възнаграждение и изследват
предприетите мерки, с поставен акцент на спецификата на контролната дейност,
осъществявана от Изпълнителна агенция“ Главна инспекция по труда“. На база на
анализа се правят изводи и предложения по приложението на нормите. |
URI: | http://research.bfu.bg:8080/jspui/handle/123456789/1271 |
ISSN: | 1311-221X |
Appears in Collections: | 2019
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|