DSpace           
 

Research at Burgas Free University >
1. Годишници | Yearbooks >
Годишник 2024 >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://research.bfu.bg:8080/jspui/handle/123456789/2160

Title: DIGITAL TRAINING PLATFORMS - AN EFFECTIVE APPROACH TO INCREASE THE CREATIVITY OF EMPLOYEES WORKING IN SMES OF BALKAN COUNTRIES
Other Titles: ПЛАТФОРМИ ЗА ДИГИТАЛНО ОБУЧЕНИЕ – ЕФЕКТИВЕН ПОДХОД ЗА ПОВИШАВАНЕ НА КРЕАТИВНОСТТА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ, РАБОТЕЩИ В МСП НА БАЛКАНСКИТЕ СТРАНИ
Authors: Русева, Виляна
Николова, Евгения
Keywords: Продължаващо професионално образование
цифрова
образователна платформа
МСП
учене през целия живот
професионални обучения
Continuing vocational education
digital educational platform
SME’s
life-long learning
professional trainings
JEL I250
Issue Date: 3-Feb-2025
Series/Report no.: Том L 2024;с. 258-284
Abstract: Цифровите платформи за обучение са от съществено значение за изграж дането на култура на обучение в организациите поради глобалното икономическо съперничество и необходимостта от непрекъснато професионално развитие. На Балканите привличането и задържането на топ хора е от съществено значение за иновациите и корпоративния растеж. Индексът за глобална конкурентоспособност на талантите за 2023 г. (GTCI) поставя балканските нации на 30-то до 83-то мяс то от 134 страни по света и на 27-мо до 39-то място от 39 европейски държави, разкривайки липсата на таланти в Европа. Това проучване изследва ролята на ин фраструктурата на информационните технологии (ИТ) и дигиталните умения като основни компоненти за ефективното внедряване на платформи за цифрово обу чение в професионалното обучение в балканските предприятия. Тази статия из следва как ИТ инфраструктурата и дигиталната компетентност на работниците влияят върху балканските платформи за дигитално обучение за усвояване и ефек тивност на професионалното развитие.
Description: Digital learning platforms are essential for building a learning culture in organisations due to global economic rivalry and the need for continual professional development. In the Balkans, attracting and retaining top people is essential for innovation and corporate growth. The 2023 Global Talent Competitiveness Index (GTCI) puts the Balkan nations 30th to 83rd out of 134 countries worldwide and 27th to 39th out of 39 European countries, exposing a talent gap in Europe. This study investigates the role of information technology (IT) infrastructure and digital skills as fundamental components for the effective implementation of digital learning platforms in professional training within the Balkan enterprises. This article explores how IT infrastructure and workers' digital competency affect Balkan digital learning platforms for professional development uptake and effectiveness.
URI: http://research.bfu.bg:8080/jspui/handle/123456789/2160
ISSN: 1311-221X
Appears in Collections:Годишник 2024

Files in This Item:

File Description SizeFormat
258_284_2024_godishnik_2024_bfu.pdf604.79 kBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback