Лидерство в проекта – актуалност и концептуални основи

Abstract

Статията разглежда един актуален за съвременната бизнес практика проблем, а именно – лидерството в проекта. Съвременната парадигма в проектния мениджмънт поставя акцент върху поведенческите, а не чисто техническите аспекти на проекта, което изисква повишено внимание към въпросите, свързани с управлението на човешките ресурси в него. Проследява се еволюцията на концепцията за проектното лидерство и се разкрива необходимостта от ситуационен подход, както и от провеждане на задълбочени изследвания за идентифициране на ситуационните променливи, влияещи върху ефективността на лидерството в проектния екип. The paper examines a live for the contemporary business practice problem, namely – project leadership. The modern paradigm in project management puts an accent upon the behavioral, not just technical aspects of the project, which requires a heightened attention towards the questions in connection with the project human resource management. The evolution of the concept for project leadership is traced back and is revealed the necessity from a situational approach, as well as extensive researches to identify the contextual variables, which have an influence upon the effectiveness of project leadership.